“纸上谈兵”能力也要有
王金龙
近日,笔者参加了几个部队组织的首长机关基础知识集训,发现许多参谋人员计划、组织、指挥、协调能力都较强,政治素质、身体素质、心理素质也都比较过硬,可唯独军事理论和技能水平还有待提高。
众所周知,良好的军事理论素养是参谋人员出点子、献计策的必备素质。参谋人员要成为能参善谋的“复合”型人才,就必须重视对军事思想的原理、原则的学习,熟练掌握现代战争的战略、战役及战术理论,并在实践中深入钻研、融汇贯通、科学运用,这样才能提高谋略水平,起到出谋划策的“智囊”作用。鉴此,各级首长机关在组织业务训练时,应加大对军事理论的培训力度,力求内容深一点,范围广一点,难度大一点,方法活一点,组织考核时既要看参训人员笔下写的是否正确,还要听口中讲的是否精彩,使其看到不足,找到差距,激发起学习的动力。同时,要重视参谋人员业务技能的培训与提高,尤其要增强识图、用图、标图等基本能力。实践证明,只有先学会了在“纸上谈兵”,到了战场上才能实地用兵。
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