加强知识的管理和协调战事关系

　　考虑到这种行动（战争以外行动）需要大量知识，而新加坡国家武装力量军官的岗位不断变动，这样，怎样有效保证这些知识能的存留和延续自然成了我们必须面对的一个新问题。为确保以往行动中的错误不致重现及为以后我们的军事人员进行训练时有足够的教学案例信息储备，知识管理需要周详计划。

建立社区训练中心和对新教学组织工具及技术的大量应用，是使这些知识和经验在我们的社会中得到存留和延续最有效的方法。这种知识管理方法已经在新加坡空军内部大量推广和应用了，包括建立了一个与之相关的信息网站和在执行战争以外行动（OOTW）时以小册子的形式在军事人员中普及有关知识。

　　我们在“飞鹰行动”（OFE）中获得的经验显示，我们的知识管理系统有能力捕捉、存储然后与不同的军事人员在不同的时间和地点分享相关资料。存储的资料能够能让我们在行动过后总结得失，以便指导下一次行动更有效地开展。

　　除了信息技术方法外，有些“战争以外行动的老兵们” 也应该被组织起来，让他们讲授亲身经历，利用他们已建立的人际关系网络来促进知识管理。

　　这个方法使得我们可以存留延续甚至更新更广范围的知识，还可以积累分享我们“战争以外行动的老兵们”只可意会不可言传的知识。

　　协调基本防务和战争以外行动（OOTW）之间的关系

　　新加坡空军迄今为止已经建立了一支和其传统角色相适应的强有力的武装力量，可是，在执行战争以外行动（OOTW）任务时，我们的军事人员必须了解任务执行所在地的文化传统、习俗禁忌、及在这种非交战背景下如何发挥我们军事实力的优势。因此有必要指导我们的军事人员怎样很好地处理上述挑战。