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    我们的国家正在进行长期的反对恐怖主义和极端暴力主义的战争,向在暴乱中的伊拉克和阿富汗以及在全球反恐战争中的陆军、海军、空军和海军陆战队官兵提供支持,是我们义不容辞的职责。  ——国防情报局局长、陆军中将迈克尔-D-梅普尔斯

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美国国防情报局战略计划出台概况

    美国国防情报局的任务是为战斗员、国防策划者以及国防和国家安全政策的制定者提供及时、客观、有力的军事情报。实现高级情报专家与先进技术的完美结合,寻找信息,形成情报,提供预先告警和时机甄别, 为战斗员、国防策划者以及国防和国家安全政策的制定者提供强有力的智力支持 …[详细]

美国国防情报局战略计划基本情况

美国国防情报局战略计划导言

    情报部门改革、预防恐怖主义法令、国家安全战略、国防战略、四年防务评论、国家情报局长办公室(ODNI)的组成以及国家情报战略(NIS),这些都展现了一个情报系统发展变化的非常时期 …[详细]

美国国防情报局局长致辞

    指挥官和政策制定者需要军事情报专家才能把这个世界搞清楚——提供深度视角,确保情报及时准确,发出预先告警。不规则战争和全球反恐战争需要快速灵活的部队和精确制导武器——这些都要以情报为核心 …[详细]

美国国防情报局战略计划的八个目标

国防情报机构转型

     国家对国防情报局的要求是:打赢全球反恐战争,防止和反击大规模杀伤性武器扩散,支持民主国家的成长,预测战略利益和机会的发展。这些目标的实现需要我们集体的努力,国防情报局将致力于把个体的能力转化凝聚为整合的国防情报机构 …[详细]

实现新一代情报收集能力

      通过国防情报计划解决情报收集方面存在的不足,不断提高国家情报局的能力,为指挥员和领导者提供独特的情报服务。为提高人力情报(HUMINT)和技术侦察能力,国防情报局将加大投入 …[详细]

构建一种基于知识的文化

     通过建立一种情报局人员之间以及情报界伙伴之间,积极主动地分享信息的文化,把国防情报局变成一个基于知识的高效组织 …[详细]

提供更好的资源和组织管理

     国防情报局需要有效的管理程序和准确的检查措施,来评审情报局工作中的进步和不足,特别是在主要战略优先上存在的不足…[详细]

在准确的时间提供准确形式的准确情报

    国防情报局将一如既往地寻求好的方法,为用户提供精心研究的准确、及时、可用的情报。通过国防情报计划将优化研究资源的配置,以满足用户需求和整合国防情报分析计划 …[详细]

吸引、培养和保留一支注重实效的员工队伍

    员工是国防情报局最具价值的资源。基于此,国防情报局只能依靠员工队伍的通力合作才能出色地完成国防情报任务。通过努力学习和良好表现,获得更好的工作机会,每一名国防情报局的员工都有同等的机会取得优异的成绩 …[详细]

保持一种不断进步的文化

    国防情报局相信一种不断进步的、长期坚持的、注重效益的文化,对于出色地完成国防情报任务非常重要。情报局将建立和完善一些绩效评估工具和程序,以使员工更好了解近期或长期的方法决议 …[详细]

提供最好的工作环境

    国防情报局已经认识到为员工营造一个公正、现代、安全的工作环境的重要性。情报局将努力保证每名员工都有机会在工作中脱颖而出。要实现这样的目标,需要一种支持和推动公平竞争,利于设备和组织现代化以及不断强化安全 …[详细]

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美在伊拉克的信息控制政策的失败

    本文着重探讨美国在德国和伊拉克(2003-2006年)的信息控制政策。对比分析表明,美国的信息控制政策在这两个案例中是完全不同的。 …[详细]

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    曾经在第二次世界大战期间参与指挥了美军太平洋战役的舰队司令,威廉.F.哈尔西将军,在总结了自己战争中的经历之后说过:一个舰队就如同桥牌玩家手中的一把牌。 …[详细]

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美军防务合作零阶段计划分析

    长期的文化思维定势,使得TSC和其他相关活动,一般统称为零阶段,被放到了第二位的位置。毕竟,对于军队来说,面包和黄油就是不停的战斗 …[详细]

本期小编:

关福君
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